1. 海外からの招聘（海外採用）

準備段階

1. 介護施設の準備: 必要な書類の準備、受け入れ体制の整備。

2. 登録支援機関への登録: 外国人支援を行う登録支援機関に登録する。

採用手順

1. 候補者の選定: 現地の求人広告やエージェントを通じて特定技能試験合格者を探す。

2. 面接と選考: オンラインまたは現地で面接を行い、候補者を選考する。

3. 内定通知: 候補者に内定を通知し、雇用契約の条件を確認する。

ビザ申請と入国

1. 雇用契約の締結: 雇用条件を確定し、契約を締結する。

2. ビザ申請: 日本の出入国在留管理局に在留資格認定証明書を申請する。認定証明書が発行されたら、候補者は現地の日本大使館・領事館でビザを申請する。

3. 入国手続き: ビザが発行されたら、日本に入国する。

入国後の手続き

1. 在留カードの取得: 入国時に在留カードを取得する。

2. 住民登録: 市区町村役場で住民登録を行う。

3. 研修・オリエンテーション: 介護施設での業務に関する研修やオリエンテーションを実施する。