2. 日本在住の外国人を採用

準備段階

1. 介護施設の準備: 必要な書類の準備、受け入れ体制の整備。

2. 登録支援機関への登録: 外国人支援を行う登録支援機関に登録する。

採用手順

1. 候補者の選定: ハローワークや求人サイト、エージェントを通じて特定技能試験合格者を探す。

2. 面接と選考: 日本国内で面接を行い、候補者を選考する。

3. 内定通知: 候補者に内定を通知し、雇用契約の条件を確認する。

在留資格変更手続き

1. 雇用契約の締結: 雇用条件を確定し、契約を締結する。

2. 在留資格変更申請: 現在の在留資格から「特定技能1号」への変更を申請する。必要な書類を準備し、出入国在留管理局に提出する。

3. 在留資格の変更: 在留資格変更が認められたら、新しい在留カードを受け取る。

入職後の手続き

1. 研修・オリエンテーション: 介護施設での業務に関する研修やオリエンテーションを実施する。

共通のサポートと監督

• 定期的な支援: 生活や就労に関する定期的な支援を提供する。

• 技術研修の提供: 必要に応じて、技術研修や日本語研修を提供する。

• 定期的な報告と評価: 受け入れ状況や支援内容について、定期的に報告し、評価と改善を行う。